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查询资格-结果。各资格-单位网上资格-时间为3月1日8:00至3月7日18:00。在此期间,-人员可登录陕西人事考试网查询是否通过资格-。

  3月1日8:00至3月6日18:00,资格-未通过前可以更改-信息,-通过后的-信息不得更改。

  3月6日18:00至3月7日18:00期间,-人员可以查询审核状况,但不能再更改-信息。

  为指导-人员选报职位,报名系统将实时显示各职位的报名人数与录用计划的比例区间。-比例区间分为小于等于6:1、大于6:1且小于等于15:1、大于15:1且小于等于30:1、大于30:1且小于等于60:1、大于60:1且小于等于100:1,以及大于100:1。3月5日18时之后,报名系统将不再显示各职位-比例情况。






严禁将手机、计算器等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《-考试录用-行为处理办法》进行处理。

考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出-,不能损毁试卷、答题卡,否则按有关规定取消该科目考试成绩。不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题,否则按有关规定取消该科目考试成绩。必须遵守-规则,-人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人。若有-行为的,将按-行为处理办法进行处理。若有答卷雷同,双方均取消考试成绩。请-人员在考试前-熟悉考点地址和交通路线。







贯彻执行——了解任务目的是基础

贯彻执行,便是贯彻上级的命令、执行上级的指示、根据目标要求进行应用文写作,所以与其他题型的重要区别便是它具有格式要求。所以,在做一个贯彻执行题目时,审题时应重点把握以下几项:文种。通过审题,要明白写的是何种文种,常考的有提纲、讲话稿、-、建议书、-按等,所以我们应了解这几种常考的应用文的格式,这样我们在审题时便能明确知道格式,做到心中有数。目的效果。既然是应用文写作,那我们在审题时应明白我们写这篇应用文的目的是什么,想达到什么样的效果,从而合理调整我们的语言表达以及内容。如一封倡议书语言应该具有力,这便是通过审题了解写作目的从而帮助我们进行作答。






【题干】

根据给定资料 6,角度,自拟题目,写一篇文章。(50 分)

要求:角度新颖,观点明确,结构完整,思路清晰,论证充分,语言流畅。1000~

1200 字。

【讲解】

我们通过审题可以看到本道题中并没有从材料中选取一句话让我们进行理解,因此通过题干点睛法确定关键词以及关键词之间逻辑关系来确定立意的方法并不能使用,因此必须要回到材料中寻找立意。

同时题干中出现“根据给定资料 6”字眼,也就是说这篇文章的立意或总分论点必须出自于给定资料6,接下来我们就通过阅读给定资料6来确定总分论点。







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